RECRUTER UN APPRENTI

Contrat, rémunération et formation, ce qu’il faut savoir pour recrutement d’un apprenti

Le Contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de moins de 26 ans d’obtenir un diplôme par le biais d’une formation en alternance :

– apports théoriques au sein d’un CFA (ou UFA – Unité de formation en Apprentissage)

– Apports pratiques encadrés par un maître d’apprentissage, dans l’entreprise

Le CRAF2S ajoute à ces deux modalités d’enseignement, la Formation Ouverte et A Distance (FOAD) via une plateforme dédiée et des contenus développés par son équipe de formateurs.

➥ LE CONTRAT

Concerne l’ensemble des structures, qu’elles soient marchandes ou non marchandes (Entreprises, associations).

  • Peut être prévu en CDD ou en CDI
  • Peut débuter 3 mois avant le début de la formation
  • Prend fin à la date de fin de formation
  • Prévoit une durée moyenne de 35 heures par semaine. Sont compris dans ces heures : les temps de formation en centre, les temps de formation en FOAD, les temps de présence en structure.
  • Doit être formalisé à l’aide d’un formulaire type signé par l’employeur et l’apprenti. Ce contrat précise le nom du ou des maitres d’apprentissage, le détail de la formation suivie. Après signature, il sera transmis au CFA pour vérification puis à l’organisme consulaire compétent.

➥ LA REMUNERATION et LES AIDES ASSOCIEES AU CONTRAT

Le contrat d’apprentissage prévoit que l’employeur rémunère l’apprenti selon un pourcentage qui varie selon son âge ; ce pourcentage progresse chaque nouvelle année d’exécution du contrat.

En contrepartie de cette rémunération, l’entreprise bénéficie :

  • D’allègements de cotisations sociales
  • De primes, aides, crédits d’impôts selon les situations…

Le CFA des métiers du Sport, de l’Animation et du Tourisme se tient à votre disposition pour effectuer une simulation

➥ LA FORMATION ET LA RELATION « UFA – ENTREPRISE »

Les frais de formation sont pris en charge par le CFA des métiers du Sport, de l’Animation et du Tourisme. De même, chaque année, une formation « Maitre d’apprentissage » est proposée et intégralement prise en charge par le CFA.

Tout au long du parcours de l’apprenti, des entretiens, rencontres, rendez-vous de suivi sont prévus pour l’accompagner, ainsi que l’entreprise et son maitre d’apprentissage, vers la réussite : obtention du diplôme et professionnalisation.

Pour toute information complémentaires

rendez-vous sur le site du CFA Sport Animation Tourisme de Normandie